كيف تبرع في مقابلة التوظيف

 14 / 12 / 2014  26  0 التحضير للمقابلة

سلوى عطيه 

 مدير الإرشاد المهني، صلتك

المقابلة عملية ذات اتجاهين، صاحب العمل من جهة وأنت في الجهة الأخرى. فصاحب العمل يريد من جهته أن يتفحص ما إذا كنتَ مناسباً لمؤسسته، وما إذا كنت تمتلك المهارات والدوافع للقيام بهذه الوظيفة. ومن جانبك، ينبغي عليك تقييم الوظيفة التي ستتسلمها، والتحقق ما إذا كانت تناسبك. لكنّك، لتكون قادراً على تسويق نفسك جيداً، تحتاج إلى الاضطلاع بدور نشط في المقابلة، وعدم الانتظار للرد على الأسئلة التي تطرح عليك في المقابلة. لإتقان هذه العملية، اقرأ الإرشادات التالية:

  • جهّز نفسك مقدماً: تعرّف قدر ما تستطيع على الشركة، وعلى الخدمات التي تقدمها للعملاء، فضلاً عن ثقافتها. سيكون من الجيد أن تبحث عن شخص تعرفه  من داخل الشركة يمكنه إخبارك المزيد من المعلومات التي لم تتمكن من العثور عليها في موقع الإلكتروني للشركة.
  • تمرّن على الإجابة على الأسئلة المتوقعة في المقابلة. هذا سوف يساعدك على تنظيم أفكارك، وعلى تقديم إجابة شافية.
  • إظهر بمظهر مهني: ارتدِ ملابس تناسب الشركة وتلائم الوظيفة التي ستتسلّمها.
  • عليك الوصول 10 دقائق قبل الموعد، لتمنح نفسك بعض الوقت للتعرف على الوضع وعلى الأجواء، وتجنب أي تأخير غير متوقع وخارج عن السيطرة.
  • كن واضحاً ودقيقاً، واشرح مساهمتك في نجاح الشركة السابقة التي عملت لديها. قدّم أمثلة محددة عن السبل التي كنت قادراً على حل المشاكل من خلالها ، وكيف ستساعدك مهاراتك وتجاربك السابقة على سد فجوة معيّنة في الشركة. ولكن تذكر أن تصب تركيزك الرئيسي على إظهار ما يمكنك فعله للشركة الجديدة.
  • تذكر أنه سيتم مقابلة مرشحين آخرين، وأن الشخص الذي يجري المقابلة معك سيقارن دائماً بين أدائك وأدائهم.
  • أصغِ جيداً، وحافظ على  التواصل البصري، وتذكر الأسماء، وعامل الجميع باحترام، وقدّم إجابات موجزة ودقيقة، وتحدث بوضوح، وأظهر حماسة وثقة، واعكس صورة مهنية لائقة عنك.
  • كن صادقاً، وتجنّب الغطرسة، ولا تبالغ بشأن قدراتك على ما يمكنك تحقيقه للشركة.
  • ركّز انتباهك على نقاط قوتك الرئيسية أثناء المقابلة من حيث صلتها بالوظيفة التي ستشغلها.
  • هيّئ نفسك للإجابة على الأسئلة الصعبة.
  • اطرح الأسئلة التي سبق أن أعددتها للتحقق مما إذا كنت مناسباً للشركة من حيث ثقافة الشركة، ومن حيث الوظيفة التي ستتسلّمها.
  • خذ معك إلى المقابلة ما يلي: قلم، أوراق، نسخة من سيرتك الذاتية، نماذج من إنجازاتك (إن وجدت)، وكذلك قائمة بالأشخاص المعرفيين عنك  ومعلومات الاتصال بهم.
  • أرسل رسالة شكر بعد انتهاء المقابلة مباشرة للشخص الذي أجرى المقابلة معك. فهذا سوف يوضح أيضاً مدى اهتمامك بالحصول عن الوظيفة.
  • تتمحور الأسئلة الأكثر تكراراً في المقابلات حول خلفيتك، ومهاراتك، وشخصيتك، ومعرفتك بالعمل الذي سيوكل إليك، وأهدافك المستقبلية. وفيما يلي بعض الأسئلة الأكثر شيوعاً:

-         لماذا تريد أن تتوظّف لدى شركتنا؟

-         أخبرني المزيد عن نفسك.

-         ما هي مكامن قوتك ونقاط ضعفك؟

-         لماذا تريد ترك وظيفتك الحالية؟

-         لماذا تعتقد أن على شركتنا أن توظفك أنت وليس شخصاً آخر؟

-         أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن؟

التعليقات

لا توجد تعليقات.

أضف تعليقا

 
 
 
أضف تعليقا